Spanish English
Domingo, 24 Septiembre 2017


Compartir:

OBJETIVO:

Fortalecer el tejido social que garantice el goce efectivo de los derechos de la mujer huilense.

 

COHERENCIA CON EL PLAN DE DESARROLLO:

El Plan de Desarrollo Departamental “EL CAMINO ES LA EDUCACIÓN” 2016-2019, contiene dentro de le escenario social el capítulo de Mujer Educadora, Autónoma, Constructora de Vida y Paz, programa que tiene como objetivo Fortalecer el tejido social que garantice el goce efectivo de los derechos de la mujer huilense; además de disminuir los altos índices de violencia.

El  actual gobierno se destaca por su compromiso con la Mujer del departamento del Huila, es por ello que el Gobernador Carlos Julio González Villa, instalo y tomó el juramento del Segundo Consejo Departamental de Mujeres, con el fin de hacer un llamado a trabajar de manera decidida y conjunta, de la mano de un liderazgo que transforme la sociedad; de igual manera a través de la Oficina Asesora para la Mujer, Infancia, Adolescencia y Asuntos Sociales se brinda asesoría técnica a los 37 municipios del Departamento del Huila en el fortalecimiento y/o creación de los Consejos Comunitarios de Mujeres, capacitación a los funcionarios que hacen parte de la Ruta de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia, fortalecimiento y apoyo a las mujeres emprendedoras, asociativas y empresariales del Departamento del Huila, con el fin de orientar y organizar en proyectos productivos que contribuyan a mejorar su calidad de vida.

Dentro de las metas del Gobierno Departamental “EL CAMINO ES LA EDUCACIÓN” se encuentra la implementación de la Política Publica de Equidad de Género, En cumplimiento a los objetivos de esta Política  la Comisión Intersectorial de coordinación para la Implementación de la Política Publica de Equidad de Género, oficializó el Plan Integral Decenal de Igualdad de Oportunidades, el cual fue aprobado mediante Decreto No. 1387 del 26 de julio de 2016, teniendo como objetivo orientar y encauzar los esfuerzos del Gobierno Departamental en el pos de la erradicación de la discriminación y la violencia contra las mujeres así como la disminución de las brechas de género que impiden el pleno desarrollo social, económico y Político de la mujer.

 

DIAGNOSTICO:

Si bien en el Huila se han venido generando importantes avances hacia la equidad de género y la eliminación progresiva de todas las violencias contra las mujeres, a través de acciones afirmativas promovidas desde la institucionalidad y programas contenidos en los planes de desarrollo de los gobiernos departamentales y municipales, hasta la fecha no se han logrado cambios estructurales en las políticas que transformen las condiciones de la vida de las mujeres huilenses, que trascienda la coyuntura de los gobiernos para avanzar gradualmente hacia el logro de la equidad de igualdad de oportunidades.

En cuanto a la participación  el empoderamiento de las mujeres huilenses, aunque ha habido un leve incremento de la presencia de las mujeres en las Corporaciones Públicas y en la administración departamental donde las mujeres ocupan cargos en los cuales toman decisiones que cumplen el porcentaje mínimo que estipula la Ley 581 la participación aún es baja y su incidencia mínima, es decir lentamente se viene alcanzando el poder formal, pero no el poder real. Pruebo de ello, es el panorama local donde la participación de las mujeres en los niveles decisorios están lejos de vislumbrar una democracia paritaria. 

Red Vitec HuilaColcienciasColombia CompraContraloríaGobierno en LíneaPresidencia de la RepúblicaUrna de CristalAguas del HuilaCorposanpedroTurismo ResponsableLotería del HuilaInstituto de Tránsito y Transporte