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Sábado, 25 Marzo 2017


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Misión

  • La Secretaría de Educación del Departamento del Huila es la dependencia encargada de garantizar la prestación del servicio publico de educación, a la población de los municipios de su jurisdicción; así como gestionar, planificar, asesorar y evaluar los procesos educativos, con participación de los municipios, instituciones y sectores vinculados al desarrollo territorial, de acuerdo con el mandato constitucional y legal, para lograr mejoramiento continuo en cobertura, calidad y eficiencia del servicio, acorde con las necesidades y potencialidades de las diferentes comunidades del Departamento.

Objetivo General

  • Administrar y garantizar la prestación del servicio educativo en el ámbito departamental con niveles óptimos de cobertura y calidad mediante la administración eficiente de los recursos disponibles. 

Objetivos Específicos

  1. Ampliar la cobertura del servicio educativo en coordinación con los municipios, bajo principios de participación democrática, autonomía escolar y formación ciudadana.
  2. Mejorar los índices de calidad de la educación mediante estrategias de capacitación y formación docente, desarrollando currículos ajustados a la necesidad y prioridades del Departamento.
  3. Garantizar con eficiencia, calidad y oportunidad la prestación del servicio en cada una de las Instituciones Educativas del Departamento, mediante la modernización de sus estructuras institucionales y sus procesos administrativos. 

Políticas de Calidad

  • Crear las condiciones apropiadas que le permitan a la Secretaría de Educación del Huila incrementar la efectividad del sector, mediante un sistema de gestión de calidad que asegure una óptima capacidad de respuesta para la ampliación de cobertura y el desarrollo de currículos pertinentes, que garanticen un funcionamiento basado en las necesidades de la comunidad educativa. 

Funciones Generales

  1. Implementar las Políticas y Programas para la sostenibilidad de la cobertura y el mejoramiento de la calidad del servicio educativo departamental.
  2. Coordinar con el Departamento Administrativo de Planeación la administración y el funcionamiento, oportunidad y calidad de la información educativa departamental y suministrar la información a la Nación en las condiciones que se requieran.
  3. Prestar asistencia técnica educativa, financiera y administrativa a los municipios e Instituciones Educativas.
  4. Apoyar técnica y administrativamente a los municipios para que se certifiquen en los términos previstos en la ley,
  5. Dirigir, planificar; y prestar el servicio educativo en los niveles de preescolar, básica, media en sus distintas modalidades, en condiciones de equidad, eficiencia y calidad, en los términos definidos en la ley.
  6. Coordinar con la Secretaría de Hacienda Departamental la administración y distribución entre los municipios de su jurisdicción de los recursos financieros provenientes del Sistema General de Participaciones, destinados a la prestación de los servicios educativos a cargo del Estado, atendiendo los criterios establecidos en la ley.
  7. Administrar, ejerciendo las facultades señaladas en el artículo 153 de la Ley 115 de 1994, las instituciones educativas y el personal docente y administrativo de los planteles educativos, sujetándose a la planta de cargos adoptada de conformidad con la ley.
  8. Coordinar con el Despacho del Gobernador, la participación con recursos del Departamento en la cofinanciación de programas y proyectos educativos relativos a las inversiones de infraestructura, calidad y dotación.
  9. Evaluar el desempeño de rectores y directores, y de los docentes directivos, de conformidad con las normas vigentes.
  10. Mantener la cobertura actual y propender a su ampliación.
  11. Ejercer la inspección, vigilancia y supervisión de la educación en el Departamento en los términos que determina la ley.
  12. Elaborar y promover la aplicación y ejecución de planes de mejoramiento de la calidad.
  13. Distribuir entre los municipios los docentes, directivos y empleados administrativos, de acuerdo con las necesidades del servicios, de conformidad con el reglamento.
  14. Distribuir las plantas departamentales de personal docente, directivos y empleados administrativos, atendiendo los criterios de población atendida y por atender en condiciones de eficiencia, siguiendo la regulación nacional sobre la materia.
  15. Organizar la prestación y administración del servicio educativo en su jurisdicción.
  16. Vigilar la aplicación de la regulación nacional sobre las tarifas de matrículas, pensiones, derechos académicos y otros cobros en los establecimientos educativos.
  17. Liderar y coordinar con la Oficina de Contratación Administrativa el desarrollo de los procesos contractuales de su competencia.
  18. Adelantar las actividades de inscripción y ascensos en el escalafón, para docentes y directivos docentes de conformidad con el reglamento que expida el Gobierno Nacional, y
  19. Las demás asignadas por la ley y normas que la reglamenten.

Mediante el Decreto N°. 1338 DE 2008

 

Información de Interés

EVALUACION CONCURSO DIAGNOSTICO FORMATIVO 2016-2017

 

Docentes y directivos docentes del decreto 1278 de 2002

 

Instructivo para verificar evaluaciones de desempeño

 

Resolución No. 00664 24 enero de 2017, por la cual se modifica el artículo  1  de la resolución 21292 de 2016

 

Instructivo para realizar la inscripción al proceso de evaluación de carácter diagnóstico formativa para el ascenso y la reubicación

 

Manual del usuario registro con nuevo NIP

 

Listado definitivo de docentes de la ECDF_2017

 

Docentes del decreto 1278 de 2002

 

Profesores del decreto 1278 de 2002

 

Listado de docentes que deben verificarse para el concurso año 2017 ECDF

 

Resolución No. 7418/2016 por la cual se incorpora a la resolución No. 7194/2016

 

CONVOCATORIA  AL PROCESO DE EVALUACION DIAGNOSTICA FORMATIVA - HUILA/2016-2017 DOCENTES -1278/2002

RESULTADOS SEGUNDO LISTADO ECDF

 

LISTADO DE CANDIDATOS

 

Formoto de ascenso o reubicación

Termino Reclamaciones ECDF

LISTADO DE CANDIDATOS ECDF

 

RESULTADO DE CONCURSO

 

 

Formato Solcitud ascenso o reubicación

Lista resultados ECDF

 

COMUNICADOS

 

Circular 40_Transferencia recursos Sistema General de Participación_2017

 

Capacitación Santo Tomas

 

 

CIRCULARES Y ACTAS PRESUPUESTALES

 

Circular 012 de 2017, Lineamientos de cierre presupuestal 2016 de los Fondos de Servicios Educativos

 

Acata  de cierre fiscal

 

Estado tesoreria a 31 de diciembre de 2016

 

Resolución por cuentas por pagar  de la vigencia 2016

 

Proyecto de acuerdo  de acción de recursos  de superavit

 

Certificado adicción superavit 2015

 

Circular 015 de 2016, Orientaciones para la rendición trimestral de Ejecución Presupuestal de Ingresos y Gastos e Inversión y trámite para la adición de Recursos de los Establecimientos Educativos Oficiales del Departamento

 

OTRAS PUBLICACIONES

 

Guia para la administracion de los recursos financieros del sector educativo

 

SEDES EDUCATIVAS DIFICIL ACCESO

 

Resolución 0532 de 2016, por medio de la cual se determinan las sedes educativas de dificil acceso para el año lectivo 2017

 

DOCDENTES DECRETO 1278 E.D.F

 
 
 

TARIFAS EDUCATIVAS AUTORIZADAS POR LA SECRETARIA DE EDUCACION A LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS PRIVADOS PARA EL AÑO 2016

Tarifa Educativa Autorizada  a los  Establecimientos  Educativas privadas en el año 2016

 

 

INSPECCION Y VIGILANCIA

Información de Circulares 23 y 24 dar clic en Inspección y Vigilancia para ver el listado

 

ORIENTACIÓN FONDO DE SERVICIOS EDUCATIVOS


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