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Lunes, 23 Octubre 2017

Oficina de Control Interno Disciplinario

Misión

  • Dirigir la acción disciplinaria en la Administración Central Departamental, con el propósito de combatir la corrupción y garantizar la transparencia en las actuaciones de los servidores públicos de la administración central departamental, docentes y administrativos docentes, a cargo del Departamento, mediante un examen objetivo, imparcial, a través de la evaluación de la eficiencia, eficacia, economía y equidad de sus decisiones contribuyendo al mejoramiento continuo y excelencia de la gestión pública.

Objetivo General

  • Dotar a la Administración Departamental de herramientas modernas de prevención y de garantía de la buena marcha de la gestión pública en cumplimiento de los postulados de la ley 734 de 2002 y demás normas que la modifiquen o adicionen.

Objetivos Específicos

  1. Velar porque los servidores públicos al servicio de la administración cumplan con sus deberes y obligaciones.
  2. Desarrollar acciones preventivas que permitan garantizar el cumplimiento de los deberes y obligaciones para evitar la iniciación de procesos disciplinarios.
  3. Adelantar en primera instancia los procesos disciplinarios contra los servidores públicos de la Administración Central Departamental, asegurando su autonomía e independencia y el principio de la segunda instancia.

Funciones Generales

  1. Ejercer vigilancia de la conducta oficial de los servidores de la Administración Central Departamental al igual que de los Docentes y personal Administrativo de las Instituciones Educativas a cargo del Departamento;
  2. Conocer en primera Instancia los procesos disciplinarios que se adelanten, contra funcionarios o exfuncionarios de la Administración Departamental del Nivel Central, al igual que de los Docentes y personal Administrativo de las Instituciones Educativas a cargo del Departamento.
  3. Recibir las peticiones, quejas y reclamos que en forma verbal o escrita presenten los ciudadanos y darles el trámite respectivo;
  4. Dirigir los trámites exigidos por la, ley, los reglamentos y las disposiciones legales para dar cumplimiento al Régimen Disciplinario;
  5. Fijar procedimientos operativos para garantizar que los procesos disciplinarios se desarrollen dentro de los principios legales de economía, celeridad, eficacia, imparcialidad y publicidad, buscando así salvaguardar el derecho a la defensa y el debido proceso;
  6. Informar oportunamente a la División de Registro y Control de la Procuraduría General de la Nación, sobre la imposición de sanciones a los servidores públicos;
  7. Poner en conocimiento de los Organismos de Vigilancia y Control, la comisión de hechos presuntamente irregulares que surjan del Proceso Disciplinario;
  8. Llevar los Archivos y registros de los procesos disciplinarios adelantados contra los servidores públicos de competencia de esta Oficina;
  9. Rendir informes sobre el estado de los Procesos Disciplinarios a las Autoridades competentes cuando así lo requieran, y
  10. Las demás funciones que en el marco de su objeto se deriven y que le sean asignadas por Autoridad competente.

Mediante el Decreto 1338 de 2008

PROCESOS DISCIPLINARIOS ADELANTADOS Y EN TRAMITE AÑO 2005

A 31 de Diciembre de 2004 quedaron 82 procesos pendientes en tramitar.

En este periodo se abrieron 80 procesos,
se tramitaron 96 y quedaton en tramite 66

Recibidos de la procaraduria

1


Archivo definitivo


77


Fallos sancionatorios (21 servidores publicos sancionados)


18


Procesos con pliego de cargo


20


Quejas enviadas por competencia de otras entidades


15


Se tramitarón quejas asi;


25

  • 23 Inhibitorios
  • 1 Aplicacion art. 51 ley 734/2002
  • 1 Archivo

En tramite

66

  • 42 Procesos etapa preliminar
  • 21 Procesos etapa investigación
  • 3 Procesos pendiente de fallo
 





 

PROCESOS DISCIPLINARIOS ADELANTADOS Y EN TRAMITE AÑO 2006

Procesos pendientes por tramitar: 66

Del 1 de Enero al 31 de diciembre se abrieron 89 procesos

Se han tramitado

A 31 de diciembre de 2005 quedaron en tramite

66


Se abrieron


89


Se tramitaron


84


Con Archivo Definitivo

61


Fallos absolatorio


1


Fallos sancionatorios (22 Servidores publicos sancionados)


20


Se han tramitado procesos con pliegos de cargo


25


Quejas enviados por competencia a otras Entidades


22


Se tramitarón 33 quejas asi:


33

  • 23 Inhibitorios
  • 3 Aplicacion art. 51 ley 734/2002
  • 1 Archivo

Quedaron en tramite 71
  • 40 Procesos disciplinarios en etapa Preliminar
  • 25 Procesos disciplinarios en Investigación disciplinaria
  • 6 Procesos disciplinarios pendientes de fallo
 

 

 

 

PROCESOS DISCIPLINARIOS ADELANTADOS Y EN TRAMITE AÑO 2004

Expedientes

Se abrieron

103


Se recibieron del año 2003


29


Se tramitaron


51


Quedaron en tramite


81


Archivo


37


Con poder preferente


3


Fallados


5


Sancionatorios


6


Pliegos de cargo


5


Pendientes por tramitar


91

  • 58 En etapa preliminar
  • 23 En etapa investigacion

Se tramitarón 28 quejas asi:

99

  • 59 En etapa preliminar
    15 Con aplicación art. 51 ley 734/2002
    5 Archivados
    20 Quejas enviadas por competencia a otras entidades


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